在清风吹拂的荆楚大地上，有这样一支队伍。
他们始终坚守政治监督职责，坚决有力推动党中央决策部署落地生根。
他们紧盯群众急难愁盼，慎始如终守护民生民利。
他们永葆自我革命精神，坚定不移淬火铸魂锻“铁军”。
他们以勇于担当、敢打胜仗和为民服务的赤子之心，深刻诠释了新时代纪检监察干部忠诚干净担当的政治本色。
他们，就是江陵纪检监察人。
11月8日，江陵县纪委监委被授予“全省纪检监察系统先进集体”称号。
1.坚守政治定位，为经济社会高质量发展保驾护航
江陵县纪委监委始终坚守政治机关定位，牢记“国之大者”，紧紧围绕“三大攻坚战”、长江大保护、安全生产等重点，五年来，累计开展粮食购销领域、惠民惠农“一卡通”、六稳六保等118项专项监督，严肃查处“9·24”非法采砂、长江禁捕执法不严等一批典型案件，以严明纪律推动党中央重大决策部署落到实处。
2020年初，面对突如其来的新冠疫情，江陵县纪委监委以“疫情就是命令，防控就是责任”的政治敏锐性，全员主动返岗请战，既督又战，以最严作风、最严纪律为打赢疫情防控阻击战提供坚强保障，助力江陵较早实现“清零”目标，10名同志获评全市“抗疫先进个人”称号。
着力建设清廉湖北，江陵县纪委监委协助县委在全省率先打造清廉村居示范点12个。其中，白马寺镇曲垸村被评为“全国村级议事协商创新实验单位”，熊河镇两湖垸村被评为“2022年度清廉村居建设省级典型村”。精心创作《监督执纪在一线vlog | 我的走访日志：引江水抗旱 护粮食安全》《绣出蓝图》等优秀廉政作品，在中省纪委网站宣传推介。《紧盯“县权乡情村点”》被中国纪检监察杂志刊发。
2.坚持守正创新，为激励担当作为撑腰鼓劲
江陵县纪委监委以制度建设为主线深化改革，2021年出台《关于激励和保护党员干部干事创业十条措施》。截至目前，已对45名党员干部容错纠错，169名党员干部澄清正名，368名受处理处分党员干部暖心回访，依法处理诬告陷害13人。此项工作被湖北电视台新闻频道和“荆楚廉政”专栏两次推介报道。为实现监督执纪有序衔接，出台《检举控告件、问题线索分办处置暂行办法》，以精准高效处置问题线索把好首关。2021年度审结278起案件，无一起申诉复查，政治、纪法、社会效果良好。
江陵县纪委监委坚持“一盘棋”思维，创新开展“室组镇村巡”联区共建，建立“1+6+10”监督模式，构建起指挥有力、协作紧密、高效联动的立体“监督网”。2022年，全县共处置问题线索433件、立案265件，办案量同比增长12.77%。
3.坚定纠风治乱，为维护群众利益展现使命担当
率先在全市纪检监察系统建成首个开放式信访接待中心，搭建起社情民意沟通“连心桥”。五年来，紧盯惠民惠农“一卡通”、食品安全、教育医疗等领域损害群众利益专项治理，督促职能部门开展专项检查580余次，发现和整改问题2100余个，用党员干部“辛苦指数”持续提升人民群众“幸福指数”。
“人民群众痛恨什么，我们就坚决查处打击什么。”江陵县纪委监委坚持有腐必反、有贪必肃、有案必查、有逃必追，十九大以来，全县纪检监察机关共立案1230件，处分1152人次，依法采取“两规”、留置26人，移送司法机关处理32人，严肃查处了朱作荣、杨远华等一批有影响的严重违纪违法案件，有力保持“惩”的震慑。
让服务多跟进，让企业少跑腿。江陵县纪委监委督促各职能部门和一线“窗口”树牢“店小二”“包联责任人”意识，全面梳理审批部门职责，确定办理建筑许可、招投标、用水用电用气等20条流程再造具体措施。新增35个“一事联办”主题服务场景，涉及153个事项，实现“最多跑一次”，“一次不用跑”成为常态。
4.坚决淬火铸魂，为锻造纪检监察铁军增强本领
“打铁的人”必须先做“铁打的人”。江陵县纪委监委坚持以伟大建党精神凝神聚魂，五年来，通过“线上+线下、专业+综合”模式，以专题辅导、学习研讨、周四夜学等形式，开展全覆盖、互动式、特色化研学380余场次，教育引导全县纪检监察干部更好服务保障现代化建设新征程。
百尺竿头思更进，策马扬鞭自奋蹄。江陵县纪委监委聚焦“三新一高”等重大战略，鼓励纪检监察干部撰写理论调研文章88篇，持续激发队伍活力和创新力。推行“重点任务清单、月例会督办、专题调度和考核评价”等机制，做到“六督并重”，五年来，评选25个实绩突出部室、30名实绩突出干部，29名干部受到提拔重用，干部队伍凝聚力、向心力、战斗力持续增强。
纪律松一寸，作风就散尺。江陵县纪委监委坚持以自我革命精神管权治权，强力推进“以八学促八治”和“学习型、创新型、效能型、清廉型”机关建设，分层分级围绕8个方面找问题、查症结、革弊病，切实以“红脸出汗”推动“干事流汗”，处理处分纪检监察干部5人，坚决防止“灯下黑”。