1月12日上午，六合垸管理区召开2026年第一次工作例会。会议总结2025年度各项工作成绩与不足，安排近期重点工作。

会议要求，一要全面提升工作素质和水平，持续以“干部素质提升年”为抓手，加强干部能力建设。摒弃“四不”干部，即新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用。二要牢固树立正确政绩观，以“不为是耻、慢为是害、乱为是祸、成为是能、善为是品”为标准，有所为有所不为。三要坚守纪律底线，聚焦重点发力。做到心中有戒尺、脚下有禁区，紧紧围绕“宜居宜业宜游幸福农场”定位，在各项重点工作中奋勇争先。会议寄语青年干部，要摒弃消极负面阴暗情绪，锤炼党性修养，厚植农场情怀，无惧风雨、砥砺前行。

会议传达学习《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论(第四章)》《江陵县七届五次人大会议政府工作报告》等内容，工交办、综治办、自规所等负责人汇报近期重点工作及下一步工作打算。会前观看全县大气污染防治与水环境治理暗访片。

管理区全体党委班子成员、各社区党政负责人、县直单位派驻机构负责人、机关全体工作人员参会。